{"id":3248,"date":"2021-05-25T09:59:53","date_gmt":"2021-05-25T09:59:53","guid":{"rendered":"http:\/\/lamanitasinformatica.com\/catedra-rrhh\/?page_id=3248"},"modified":"2021-09-27T09:44:49","modified_gmt":"2021-09-27T07:44:49","slug":"accesibilidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/en\/accesibilidad\/","title":{"rendered":"Accesibilidad"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3248\" class=\"elementor elementor-3248\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f19c0b9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f19c0b9\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8a07d82\" data-id=\"8a07d82\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc94b98 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bc94b98\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Declaraci\u00f3n de Accesibilidad<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-24d32c2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"24d32c2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0e861d2\" data-id=\"0e861d2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4dd2ac7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4dd2ac7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>La C\u00e1tedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud se ha comprometido a hacer accesible su sitio web de conformidad con el\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2018-12699\">Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico.<\/a><\/p><p>La presente declaraci\u00f3n de accesibilidad se aplica al sitio web: <a href=\"https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/\">https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/<\/a><\/p><h3><strong>Situaci\u00f3n de cumplimiento<\/strong><\/h3><p>Est\u00e1 en proceso de realizarse el informe de accesibilidad.<\/p><h3><strong>Observaciones y datos de contacto<\/strong><\/h3><p>Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (art\u00edculo 10.2.a) del RD 1112\/2018) como por ejemplo:<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>informar sobre cualquier posible incumplimiento por parte de este\u00a0sitio web<\/li><li>transmitir otras dificultades de acceso al contenido<\/li><li>formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Presentamos 3 formas de contacto:<\/p><ol><li style=\"list-style-type: none;\"><ol><li>A trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:catedraTRHS@umh.es\">catedraTRHS@umh.es<\/a><\/li><li>A trav\u00e9s del t\u00e9lefono: 96665 8320<\/li><li>En: Edificio Altamira. Universidad Miguel Hern\u00e1ndez de Elche. Avinguda de la Universitat d&#8217;Elx, s\/n, 03202 Elche, Alicante<\/li><\/ol><\/li><\/ol><h3><strong>Procedimiento de aplicaci\u00f3n<\/strong><\/h3><p>El procedimiento de reclamaci\u00f3n recogido en el art\u00edculo 13 del RD 1112\/2018 entr\u00f3 en vigor el 20 de septiembre de 2020.<\/p><p>Las solicitudes de informaci\u00f3n accesible y quejas ser\u00e1n presentadas y registradas conforme a los requisitos establecidos en la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. Dicho tr\u00e1mite podr\u00e1 realizarse mediante <a href=\"https:\/\/sede.umh.es\/procedimientos\/instancia-general\/\">instancia general presentada a trav\u00e9s de la Sede electr\u00f3nica de la UMH (abre en nueva ventana)<\/a> o de forma presencial en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de \u00e9ste ubicados en los centros de gesti\u00f3n de campus.<\/p><p>Procedimiento de reclamaci\u00f3n. Si una vez realizada una solicitud de informaci\u00f3n accesible o queja, \u00e9sta hubiera sido desestimada, no se estuviera de acuerdo con la decisi\u00f3n adoptada, o la respuesta no cumpliera los requisitos contemplados en el art\u00edculo 12.5 del RD 1112\/2018, la persona interesada podr\u00e1 iniciar una reclamaci\u00f3n para conocer y oponerse a los motivos de la desestimaci\u00f3n, instar la adopci\u00f3n de las medidas oportunas en el caso de no estar de acuerdo con la decisi\u00f3n adoptada, o exponer las razones por las que se considera que la respuesta no cumple con los requisitos exigidos.<\/p><p>Igualmente se podr\u00e1 iniciar una reclamaci\u00f3n en el caso de que haya transcurrido el plazo de veinte d\u00edas h\u00e1biles sin haber obtenido respuesta, que deber\u00e1 ser presentada y registrada conforme a los requisitos establecidos en la Ley 39\/2015, de 1 de octubre.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-449f29c elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-hidden-phone elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"449f29c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e11b0c5\" data-id=\"e11b0c5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce6ba8d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce6ba8d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>La C\u00e1tedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud se ha comprometido a hacer accesible su sitio web de conformidad con el\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2018-12699\">Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico.<\/a><\/p><p>La presente declaraci\u00f3n de accesibilidad se aplica al sitio web: <a href=\"https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/\">https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/<\/a><\/p><h3><strong>Situaci\u00f3n de cumplimiento<\/strong><\/h3><p>Este sitio web es <strong>parcialmente conforme <\/strong>con el RD 1112\/2018 debido a las excepciones y a\u00a0la falta de conformidad de los aspectos que se indican a continuaci\u00f3n.<\/p><h4><strong>Contenido no accesible<\/strong><\/h4><p>El contenido que se recoge a continuaci\u00f3n no es accesible por lo siguiente:<\/p><ol><li>falta de conformidad con el RD 1112\/2018<\/li><\/ol><h3><strong>Preparaci\u00f3n de la presente declaraci\u00f3n de accesibilidad<\/strong><\/h3><p>La presente declaraci\u00f3n fue preparada el 2 de junio de 2020.<\/p><p>El m\u00e9todo empleado para preparar la declaraci\u00f3n ha sido una autoevaluaci\u00f3n llevada a cabo por el propio organismo.<\/p><p>\u00daltima revisi\u00f3n de la declaraci\u00f3n:\u00a02 de junio de 2020.<\/p><h3><strong>Observaciones y datos de contacto<\/strong><\/h3><p>Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (art\u00edculo 10.2.a) del RD 1112\/2018) como por ejemplo:<\/p><ul><li>informar sobre cualquier posible incumplimiento por parte de este\u00a0sitio web<\/li><li>transmitir otras dificultades de acceso al contenido<\/li><li>formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web<\/li><\/ul><p>A\u00a0trav\u00e9s de la direcci\u00f3n web: <a href=\"mailto:catedraTRHS@umh.es\">catedraTRHS@umh.es.<\/a><\/p><p>Disponemos de gran parte de la informaci\u00f3n en formatos accesibles de Word y pdf a disposici\u00f3n del solicitante.<\/p><p>Puede presentar:<\/p><ul><li>una Queja relativa al cumplimiento de los requisitos del RD 1112\/2018 o<\/li><li>una Solicitud de Informaci\u00f3n accesible relativa a:<ul><li>contenidos que est\u00e1n excluidos del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del RD 1112\/2018 seg\u00fan lo establecido por el art\u00edculo 3, apartado 4<\/li><li>contenidos que est\u00e1n exentos del cumplimiento de los requisitos de accesibilidad por imponer una carga desproporcionada.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>En la Solicitud de informaci\u00f3n accesible, se debe concretar, con toda claridad, los hechos, razones y petici\u00f3n que permitan constatar que se trata de una solicitud razonable y leg\u00edtima.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Declaraci\u00f3n de Accesibilidad La C\u00e1tedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud se ha comprometido a hacer accesible su sitio web de conformidad con el\u00a0 Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico.La presente declaraci\u00f3n de accesibilidad se aplica al sitio web: https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/Situaci\u00f3n 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accesibilidad.<\/p><h3><strong>Observaciones y datos de contacto<\/strong><\/h3><p>Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (art\u00edculo 10.2.a) del RD 1112\/2018) como por ejemplo:<\/p><ul><li style=\"list-style-type: none\"><ul><li>informar sobre cualquier posible incumplimiento por parte de este\u00a0sitio web<\/li><li>transmitir otras dificultades de acceso al contenido<\/li><li>formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Presentamos 3 formas de contacto:<\/p><ol><li style=\"list-style-type: none\"><ol><li>A trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:catedraTRHS@umh.es\">catedraTRHS@umh.es<\/a><\/li><li>A trav\u00e9s del t\u00e9lefono: 96665 8320<\/li><li>En: Edificio Altamira. Universidad Miguel Hern\u00e1ndez de Elche. Avinguda de la Universitat d'Elx, s\/n, 03202 Elche, Alicante<\/li><\/ol><\/li><\/ol><h3><strong>Procedimiento de aplicaci\u00f3n<\/strong><\/h3><p>El procedimiento de reclamaci\u00f3n recogido en el art\u00edculo 13 del RD 1112\/2018 entr\u00f3 en vigor el 20 de septiembre de 2020.<\/p><p>Las solicitudes de informaci\u00f3n accesible y quejas ser\u00e1n presentadas y registradas conforme a los requisitos establecidos en la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. Dicho tr\u00e1mite podr\u00e1 realizarse mediante <a href=\"https:\/\/sede.umh.es\/procedimientos\/instancia-general\/\">instancia general presentada a trav\u00e9s de la Sede electr\u00f3nica de la UMH (abre en nueva ventana)<\/a> o de forma presencial en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de \u00e9ste ubicados en los centros de gesti\u00f3n de campus.<\/p><p>Procedimiento de reclamaci\u00f3n. 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