{"id":6565,"date":"2021-11-15T12:13:03","date_gmt":"2021-11-15T11:13:03","guid":{"rendered":"https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/?p=6565"},"modified":"2021-12-02T11:06:59","modified_gmt":"2021-12-02T10:06:59","slug":"hablando-con-chile-prof-hector-vargas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/catedratrabajorecursoshumanosysalud.umh.es\/en\/hablando-con-chile-prof-hector-vargas\/","title":{"rendered":"<span lang=\"es\">(Espa\u00f1ol) Hablando con Chile: Prof. Hector Vargas<\/span>"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.2.2&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.2.2&#8243;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.2.2&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dentro de las ponencias de las III Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud, el <strong>martes 9 de noviembre<\/strong> se desarroll\u00f3 la segunda sesi\u00f3n, liderada por el prof. chileno <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Hector-Vargas-11\"><strong>H\u00e9ctor Vargas<\/strong><\/a>, reconocido <strong>psic\u00f3logo e investigador<\/strong> de la <strong>universidad de Talca<\/strong>. Se expuso de manera clara y detallada, una importante investigaci\u00f3n centrada en los problemas de sue\u00f1o y los accidentes laborales. Una vez finalizada su intervenci\u00f3n, se propici\u00f3 un interesante y nutritivo <strong>espacio de interacci\u00f3n <\/strong>y debate online <strong>sobre el tema tratado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En la <strong>ponencia<\/strong>, se habl\u00f3 sobre los <strong>problemas de sue\u00f1o y los accidentes laborales<\/strong>, as\u00ed como sobre la relaci\u00f3n existente entre ambos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En primer lugar, y centrando la atenci\u00f3n en los <strong>problemas de sue\u00f1o<\/strong>, se destac\u00f3 que para hablar de ellos se debe tener en cuenta <strong>dos factores<\/strong> importantes: la <strong>cantidad<\/strong> de sue\u00f1o, m\u00ednimo 7 horas; y la <strong>calidad<\/strong> del mismo, referente a la capacidad de adquirir poder reparador, para lo que debe ser continuo y no interrumpido. As\u00ed pues, se plante\u00f3 que las personas que viv\u00edan en ciudades con mayor poblaci\u00f3n, as\u00ed como las trabajadoras y trabajadores chilenos mostraban peores indices en cuanto a calidad y cantidad de sue\u00f1o, especialmente las mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En segundo lugar, referente a los <strong>accidentes laborales<\/strong>, el profesor H\u00e9ctor Vargas indic\u00f3 que se trataba de aquellos que ocurren en el trabajo o en el trayecto de ida o vuelta del mismo (<em>in itinere<\/em>). Ante esto, la investigaci\u00f3n evidenci\u00f3 que el <strong>75% de los accidentes laborales<\/strong> se daban en el trabajo, afectando m\u00e1s a <strong>hombres<\/strong>, frente a un <strong>25% que ocurre en el trayecto<\/strong>, donde se ve\u00edan afectadas m\u00e1s <strong>mujeres<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En base a estos datos, surge una importante <strong>cuesti\u00f3n a resolver<\/strong>: \u00bfEstos <strong>problemas de sue\u00f1o <\/strong>tienen alguna relaci\u00f3n con la ocurrencia y prevalencia de <strong>accidentes laborales<\/strong>?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ante lo planteado, surgieron <strong>diferentes aspectos influyentes,<\/strong> donde destacan las <strong>condiciones<\/strong> <strong>laborales<\/strong> de los trabajadores y trabajadoras, las <strong>condiciones de tr\u00e1nsito<\/strong>, as\u00ed como la existencia de la <strong>inercia del sue\u00f1o<\/strong>, conocida como el estado transicional de baja activaci\u00f3n ocurrido despu\u00e9s de este.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por lo tanto se concluy\u00f3 que pese a la influencia de diversos factores, los <strong>problemas de sue\u00f1o<\/strong>, manifiestan una <strong>fuerte relaci\u00f3n<\/strong> con los <strong>accidentes laborales<\/strong>, situaci\u00f3n descuidada hasta el momento, y que precisa de programas preventivos que aborden dicha problem\u00e1tica. Por todo ello, la <strong>ponencia, junto con las actividades <\/strong>que se realizaron acerca del tema tratado, invitaron a un debate nutritivo, interesante y enriquecedor.<\/p>\n<p>Autores: Alejandro Ruiz Cort\u00e9s y Sara Gonz\u00e1lez Mira<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro de las ponencias de las III Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud, el martes 9 de noviembre se desarroll\u00f3 la segunda sesi\u00f3n, liderada por el prof. chileno H\u00e9ctor Vargas, reconocido psic\u00f3logo e investigador de la universidad de Talca. 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