Transferencia
Esta Cátedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud tiene como objetivo la transferencia del conocimiento a la sociedad. Para ello se desarrollarán una serie de acciones, premios y eventos. Aquí se puede encontrar un resumen de lo que llevamos hecho.
JORNADAS
2021
Presentación de la Cátedra Trabajo, Recursos Humanos y Salud
El 11 de noviembre de 2021 se Presentó la Cátedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud en la Universidad Miguel Hernández de Elche
I Jornadas Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud
Acción formativa encaminada a la difusión del conocimiento en PRL
Encuesta sobre Tendencias en RRHH en la provincia de Alicante y Murcia 2021
Cerrada ya la encuesta sobre Tendencias en Recursos Humanos en el segundo botón tenéis los datos finales obtenidos del estudio
II Jornadas Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud
Acción formativa encaminada a la Internacionalización del conocimiento en Psicología organizacional
Jornada de Retorno al Trabajo Saludable y Efectivo tras Baja por Incapacidad Temporal
Acción formativa en colaboración con la Generalitat Valenciana, INVASSAT, UGT-PV y la UMH encaminada a la puesta en común y debate para detectar problemas estructurales y buscar soluciones
III Jornadas Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud
Acción formativa encaminada a la Internacionalización del conocimiento en Psicología organizacional
EVENTOS
Difusión de las I jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud
La Cátedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche y el Máster en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones de la UMH han organizado en formato online las I Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud: la prevención de riesgos laborales en la gestión de la empresa. Estas Jornadas, inauguradas por el profesor de la UMH Ángel Solanes, continuarán el 25 de febrero, así como el 19, el 21 y el 22 de abril.
ARTÍCULOS
OKR con CFR las 6 letras del éxito de Google
Había oído hablar de la metodología OKR en diversas ocasiones. En esencia, no me parecía muy diferente a la más tradicional dirección por objetivos, muy extendida en el ámbito de los recursos humanos.
¿Qué es un seguro de salud colectivo para las empresas?
La salud es la principal preocupación de los españoles, según las previsiones a diciembre del Barómetro del CIS1, seguido de la economía.
¿Qué tipo de líder necesita la empresa en tiempos de confinamiento?
La pandemia ha transformado nuestra vida modificando la manera en que tenemos que trabajar. Las empresas necesitan motivar a los empleados para trabajar en la distancia, tranquilizarlos en tiempos de incertidumbre y seguir incentivando lo mejor de cada uno.
Aumenta la Productividad en Tiempos de COVID-19
La pandemia ha acelerado, no solo la adopción del teletrabajo, sino también el proceso de digitalización y de automatización de procesos en las empresas. Está resultando más fácil conservar los puestos de trabajo en aquellos sectores que pueden trabajar en remoto que otros en los que no es viable como la hostelería, el turismo o el pequeño comercio. Pero, ¿se está viendo reducida la productividad en los casos en que el trabajo se ha visto desplazado a los hogares de los empleados?
El papel de los Recursos Humanos en el Liderazgo Empresarial
El departamento de RR.HH. es una de las áreas clave de la empresa porque trabaja con el material más sensible de las organizaciones y debe tener un gran conocimiento de las bases psicológicas que movilizan al ser humano.
Outplacement y su Valor Actual
El término Outplacement, cuya traducción literal es “colocar fuera” no es un término novedoso en el ámbito de los Recursos Humanos, cuyo significado más centrado en esta área sería el de “recolocación”. Es una técnica que se centra en la orientación a empresas y profesionales en procesos de reestructuración o recortes.
La Importancia de la Felicidad en el trabajo. Beneficios personales y para las empresas que conlleva
Este es el periodo histórico en el que existe mayor interés social en perseguir el bienestar y la felicidad. Hoy en día pueden encontrarse recetas vitales para conseguirlo en informes, artículos, conferencias, cursos e, incluso, profesionales dedicados a ayudar a encontrar la felicidad en el interior de uno mismo.
¿El Teletrabajo ha llegado para quedarse?
La cultura organizacional de la mayoría de las organizaciones de nuestro país contempla el trabajo presencial, sobre todo en puestos de trabajo propios de oficina, como única forma de trabajo. Pero…¿y el teletrabajo?
Informe Randstad Absentismo Laboral 3t 2020
El informe revela datos muy importantes en ya que cada día 234.000 personas no acudieron a su puesto de trabajo pese a no estar de baja médica, lo que supuso la pérdida de un 1,2% de las horas pactadas en el período referido.
Las Empresas de Éxito serán Saludables y favorecen el Bienestar de los Empleados
La productividad y la rentabilidad de las empresas estarán vinculadas a su compromiso con el bienestar y la salud de sus empleados según Actiu, española líder en el diseño y fabricación de mobiliario para espacios de trabajo y hospitality.
Recomendaciones para una Vuelta Segura a la Oficina
En los últimos meses, debido a la pandemia por el COVID-19, una gran mayoría de los trabajadores dedicados a tareas no esenciales han estado confinados en sus domicilios.
ENTREVISTAS
Presentación de la Cátedra Trabajo, Recursos Humanos y Salud
El 11 de noviembre de 2021 se Presentó la Cátedra de Trabajo, Recursos Humanos y Salud en la Universidad Miguel Hernández de Elche
I Jornadas Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud
Acción formativa encaminada a la difusión del conocimiento en PRL
Encuesta sobre Tendencias en RRHH en la provincia de Alicante y Murcia 2021
Cerrada ya la encuesta sobre Tendencias en Recursos Humanos en el segundo botón tenéis los datos finales obtenidos del estudio
II Jornadas Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud
Acción formativa encaminada a la Internacionalización del conocimiento en Psicología organizacional
Jornada de Retorno al Trabajo Saludable y Efectivo tras Baja por Incapacidad Temporal
Acción formativa en colaboración con la Generalitat Valenciana, INVASSAT, UGT-PV y la UMH encaminada a la puesta en común y debate para detectar problemas estructurales y buscar soluciones
III Jornadas Jornadas de Trabajo, Recursos Humanos y Salud
Acción formativa encaminada a la Internacionalización del conocimiento en Psicología organizacional
Cátedra Trabajo, Recursos Humanos y Salud
Universidad Miguel Hernández (Edificio Altamira) Campus de Elche)
