El seguro de salud SANITAS: Beneficios fiscales, laborales y sociales para tí, tu negocio o tu empresa. La fiscalidad del seguro de salud contempla ventajas fiscales para autónomos, pymes y empresas que contraten un seguro de salud. La desgravación del seguro médico te permitirá ahorrar en tu declaración de la renta o en el impuesto de sociedades.
Ventajas para los empleados:
- Coste más económico que si se contrata de forma individual.
- Permite incluir a familiares con precios más económicos.
- Acceso directo y rápido a especialistas, pruebas diagnóstico, consultas, urgencias hospitalarias o intervenciones quirúrgicas.
- Cobertura completa con la tecnología más avanzada.
- Libertad de elección de médicos, especialista, hospitales y centros médicos.
- Rapidez y agilidad en el diagnóstico y tratamiento en caso de enfermedad.
- Beneficios fiscales.
Ventajas para la empresa:
- Es una herramienta de negociación salarial. El seguro de salud es el beneficio social más valorado y más demandado por los empleados según el barómetro de seguros de salud
- Reduce el absentismo y las bajas laborales, ya que facilita de forma rápida y sin demora el acceso a médicos, especialistas, pruebas diagnósticas, urgencia y hospitalizaciones.
- Mejora el clima laboral y la relación con los empleados.
- Aumenta la fidelización, el compromiso y la motivación de los empleados.
- Tiene beneficios fiscales para la empresa: Ver Cuadro adjunto
- Mejora la imagen corporativa, proyectando una imagen de empresa socialmente comprometida y avanzada.
- Captación y retención del talento en la empresa. Incrementa la competitividad y la productividad de la empresa. Mayor satisfacción de tus empleados y mayor compromiso con tu empresa que se traduce en mayor productividad.
- Los empleados siguen considerando el seguro de salud como el beneficio social más valorado por sus ventajas económicas y mejores coberturas, consiguiendo un impacto positivo en su motivación y siendo una empresa más atractiva para futuros empleados.
Retriflex (Retribución Flexible)
Cada vez más empresas aprovechan las ventajas que ofrece la retribución flexible, sustituyendo parte de la retribución dineraria por productos y servicios con importantes ventajas fiscales como el seguro de salud. Con ello, las empresas pueden aumentar el salario neto de sus empleados gracias al ahorro fiscal, sin que suponga ningún coste para los mismos.
+info: https://www.sanitas.es/empresas/index.html; https://www.sanitas.es/sanitas/seguros/es/particulares/seguros_medicos/index.html
Alvaro Bernabeu Torró, Sanitas Seguros.
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